Prévoyance Toxicologue

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Se prémunir contre les aléas de la vie avec la Prévoyance Toxicologue

Les garanties proposées dans le cadre des contrats de prévoyance sont souvent du même ordre. Mise en place d’un versement sous forme de rente en cas d’incapacité, rente viagère, complément de prise en charge. Cependant, ce qui diffère réside généralement dans le niveau de garanties proposé par le contrat en tant que tel. La base de calcul de la rente pourra ainsi être indexée sur une rémunération ou forfaitaire, le complément de financement pourra être plafonné.

Les contrats de prévoyance que nous vous proposons forment un complément indispensable à ce régime obligatoire. Vous ne pouvez pas parier sur l’avenir. Personne n’est malheureusement à l’abri d’un imprévu. Qu’il s’agisse de traverser quelques jours difficiles ou une épreuve beaucoup plus longue, vous devez pouvoir compter sur une prise en charge suffisante.

La portabilité prévoyance définit un dispositif qui vise à maintenir, pour un salarié dont le contrat de travail est rompu, ses droits à une couverture complémentaire santé et prévoyance pendant sa période de chômage. Inscrit dès 2008 dans l’ANI, le dispositif a évolué en 2013 simultanément à l’adoption de la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi. La portabilité prévoyance s’applique aux garanties frais de santé ou de prévoyance collective dont bénéficie un salarié via les contrats collectifs de son entreprise.

Assurer l’avenir de sa famille avec la Prévoyance Toxicologue