Choisir d’adhérer à une mutuelle BPCE 

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Le contrat de mutuelle TNS loi Madelin permet de couvrir le complément des remboursements de soins de l’assurance maladie des indépendants. Pour en bénéficier, les travailleurs non salariés n’ont pas la possibilité de se tourner vers n’importe quelle mutuelle. Ils sont contraints d’opter pour un contrat de complémentaire couvrant les besoins spécifiques de leur activité.
Contrairement aux contrats de retraite et de prévoyance, il n’y aucun inconvénient à retenir son contrat de mutuelle santé dans le cadre fiscal de la loi Madelin. Les cotisations sont déductibles dans tous les cas, et les remboursements des frais de santé sont faits directement sur le compte personnel de l’assuré sans réintégration fiscale. Pour plus d’informations sur le contrat mutuelle Madelin, vous pouvez contacter, sans engagement, un de nos professionnels de la Loi Madelin.
En tant que salarié, votre employeur va donc vous proposer la mutuelle collective, qui est obligatoire dans la majorité des cas. Les remboursements de frais de santé s’organisent sur 3 niveaux. Le premier correspond au remboursement de la Sécurité sociale. Le second, à la prise en charge par la mutuelle santé. Et, selon le choix de votre mutuelle, des garanties et de leurs niveaux.