Comparateur mutuelle santé Que Choisir

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La mutuelle d’entreprise couvre d’une part les dépenses de santé du salarié, et d’autre part, celles de ses ayants droit si le salarié choisit cette option facultative. La mutuelle d’entreprise obligatoire est négociée par l’employeur à titre collectif. Cependant, les garanties peuvent varier en fonction des entreprises, voire être différentes selon la classification professionnelle du salarié, selon les spécificités d’une profession ou selon le secteur d’activité de l’entreprise.

Avec l’attestation mutuelle, les divers frais du patient seront adressés à sa complémentaire santé dès sa sortie de l’hôpital. En plus du ticket modérateur, il existe aussi différentes formules qu’on peut choisir. Il y a entre autres le forfait hospitalier, les frais de confort et les dépassements d’honoraires. En effet, si le patient sort de l’hôpital et qu’il n’a aucun document, il est impossible de procéder au système de tiers payant.

Que vous soyez artisans, commerçants, infirmières libérales ou médecins, toute votre énergie est concentrée au service de votre activité.  Au service des autres, il est aussi important de penser à ce qui pourrait vous arriver. Bénéficier de garanties efficaces et adaptées vous permettra d’être plus serein, vous mais aussi votre famille.

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