Se faire rembourser ses soins avec une comparatif mutuelle santé 60 millions de consommateurs 

Se faire rembourser ses soins avec une comparatif mutuelle santé 60 millions de consommateurs 

Comparatif mutuelle santé 60 millions de consommateurs 

La particularité de la mutuelle d’entreprise (par rapport à une mutuelle individuelle) est le partage du paiement des cotisations entre l’employeur et son salarié : la loi oblige en effet l’employeur à financer au minimum 50% du total de la cotisation de la mutuelle santé, tandis que le salarié paye le montant restant. Passé ce minimum, l’employeur est libre de prendre à sa charge un montant plus important de la mutuelle d’entreprise . Tout dépend de la politique de l’entreprise et des modalités négociées à l’embauche.

Les mutuelles pour TNS permettent de combler les couvertures de l’assurance maladie, partiellement ou complètement, à hauteur des dépenses réelles entreprises, et ce par rapport au remboursement alloué. En effet, un travailleur non salarié ne bénéficie pas de la même protection sociale qu’un salarié, entraînant ainsi une différence au niveau des solutions de complémentaire santé. Une mutuelle TNS est donc conseillée.

La loi propose donc aux indépendants de déduire la totalité des frais relatifs à la souscription d’une complémentaire santé de leurs impôts sur le revenu. Le travailleur n’est pas seul concerné. En effet, son conjoint et ses enfants bénéficient également de cet avantage non négligeable.

Démarche de remboursement rapide avec comparatif mutuelle santé 60 millions de consommateurs